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不光“改头换面” 还要“脱胎换骨”

时间:2019-07-29 10:01:12 来源:玉林幸运飞艇开奖网-玉林日报 作者:许海兵

众所周知,深化党和国家机构改革,是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局高度作出的重大政治决策,是推进党和国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革,是对党和国家职能体系的一次系统性、整体性、重构性变革。当前,各地机构改革已经基本完成,单位的撤并转改、个人的进退去留、权利的放消分限等也已基本调整到位,许多单位被打破、拆分、重组和合并,部分人员单位变化、岗位变动、职务调整。但是,“改”只是第一步,“干”才是关键。

要在推进深化改革上展现新观念

机构改革不能只是“改头换面”,而是必须“脱胎换骨”。要想实现“脱胎换骨”,首先还是必须解放思想,要不然即使机构已经“脱胎换骨”,但却仍然还是“老一套”“老油条”的做法和态度。革命的最大特点是破旧立新、推陈出新,是对一切不适应于发展的体制机制做彻底的革除与全新的创造。要结合工作职能特点,通过开展理论学习、谈心谈话等形式多样的活动,进一步激发全体干部职工的积极性、创造性,把解放思想与机构改革有机结合起来,着力破除“四种思想”,强化“四种意识”,即破除因循守旧思想,强化争先晋位意识;破除狭隘封闭思想,强化改革开放意识;破除“官本位”思想,强化服务保障意识;破除得过且过思想,强化实干担当意识。

要在转变工作作风上展现新气象

机构改革不是简单地改名字、换牌子,不是简单的“物理相加”,而是一次全新的再造、重建,关键要在工作理念、工作方式、工作态度等方面真正发生“化学反应”。这次改革突出了职能转变,必须在规定期限内完成职能转变各项任务,优化行政审批事项,继续加大简政放权力度,深化“最多跑一次”改革,该取消的必须取消,该下放的必须下放,该整合的必须整合,该加强的切实加强,确保职能转变取得实质性进展。加强干部队伍建设和政风行风建设,适应职能转变的新要求,强化担当意识、创新管理观念、改进工作方式、转变工作作风,纠正“门难进、脸难看、事难办”的官僚衙门习气,坚决破除一味延续老观念、老办法的惯性思维,坚决防止互相推诿、互相扯皮的庸政懒政行为,坚决摒弃“新官不理旧账”,真正沉到基层解剖麻雀、解决问题,提高工作效率和服务水平。

要在提升能力素质上展现新作为

每一次改革既会有“阵痛”,又会充满无限的机遇。对于广大党员干部而言,要正确对待个人的职务变动和进退留转。“进”者要奋发有为,在新岗位做出新成绩;“退”者要退位不退志,做到精神追求不退、模范作用不减;“留”者要忠于职守、勤勉工作、再立新功;“转”者要把交流作为干事创业的新机遇,迅速转变角色,尽快适应新岗位,以奋斗者的姿态拥抱新时代、担当新使命、创造新辉煌。

总而言之,作为一名党员干部,无论是被组织安排在哪个岗位上,都要坚信“真金不怕火炼”,面对机构改革的“淬炼”,要积极迎接挑战,把握机遇,主动作为,努力在新岗位上干事创业、奋发进取。

“工欲善其事,必先利其器。”新的平台意味着新业务、新事物,检验的是能力,考验的是素质,党员干部要想有所作为,就必须利用这个机会,抓紧时间“充电”学习,更新自己的知识结构,强化能力素质,不犹豫、不懈怠、不畏难,坚定、奋进、搏击,把新岗位当战位,勤学勤思,付诸行动,在新起点砥砺前行,展现新境界、树立新形象、创造新业绩。

原标题:不光“改头换面” 还要“脱胎换骨”

责任编辑:刘子扬

关键词:机构改革

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